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Assistant Camp Manager - Imbalanga (Sangha)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI
environ 3 heures il y a
Temps plein
Sur place
Sangha, Republic of the Congo

Important : Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un CV à jour avec au moins trois (03) personnes de référence facile à contacter dans un seul fichier au format PDF. Veuillez mentionner le nom du poste dans l'objet de votre message.

Date limite: 27 avril 2026

1. Contexte

African Parks Network (APN) est une organisation sud-africaine à but non lucratif, fondée en 2000, en réponse au déclin de nombreuses aires protégées et de la biodiversité qu’elle préserve. Aujourd’hui, APN est responsable de la gestion de 24 Parcs, répartis dans 13 pays africains.
En 2010, le Gouvernement du Congo et APN signaient un accord de Partenariat Public-Privé (PPP) de 25 ans, renouvelés en 2020, afin d’appuyer la gestion durable du Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) et du Sanctuaire de Gorilles de Lossi (SGL). Créé en 2001, le Parc National d’Odzala-Kokoua (PNOK), couvre une superficie de 1.354.600 hectares. Il comprend plus de 100 clairières, accueille de nombreuses espèces protégées et permet la subsistance des populations de 12 000 personnes localisées dans sa périphérie proche. 

2. Aperçu du département

Le Département Commercial a pour mission de développer et encadrer un tourisme responsable et durable au sein du Parc National d’Odzala-Kokoua–Lossi. Il œuvre à offrir aux visiteurs une expérience immersive, sécurisée et éducative, tout en contribuant activement à la conservation de la biodiversité et au développement local.
À travers l’organisation des activités touristiques, l’accueil des visiteurs et la valorisation du patrimoine naturel, le département agit comme un levier stratégique de conservation, en conciliant protection de la faune et de la flore, satisfaction des visiteurs et respect des communautés locales.

3. Objet

Sous la supervision du Chef de Département Commercial, nous recherchons un(e) Assistant Camp Manager chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement des infrastructures touristiques situées à la base Est Imbalanga.
Il/elle veillera à la qualité de l’accueil des visiteurs, à la gestion des installations et au bon déroulement des activités touristiques, contribuant ainsi à l’image et à la performance du Parc.

Fonctions principales :

  • Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des visiteurs sur le Parc, les infrastructures touristiques et les activités proposées
  • Superviser le bon fonctionnement des installations situées à l’entrée principale de la base Est Imbalanga (centre d’accueil, cantine, camping site, camp des tentes, centre communautaire)
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits et consommables au niveau des installations touristiques
  • Organiser les approvisionnements et veiller à la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement du camp
  • Participer à l’organisation des transferts et à la prise en charge des visiteurs en collaboration avec le département tourisme
  • Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Veiller à la propreté, à l’entretien et à la maintenance des infrastructures
  • Élaborer les menus et assurer la bonne organisation des services de restauration au niveau de la cantine
  • Assurer le suivi des activités touristiques et commerciales et produire les rapports associés
  • Gérer les situations d’urgence au niveau des installations touristiques
  • Sensibiliser les visiteurs aux enjeux de conservation et représenter l’image de l’organisation

Compétences et expérience requises :

  • Être titulaire d’un diplôme au moins un BAC (BTS ou équivalent souhaité)
  • Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en hôtellerie, écotourisme ou gestion de camp.
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Sens du service client et bonne communication
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à travailler en milieu isolé
  • Sens de l’initiative, rigueur et esprit d’équipe
  • Sensibilité aux enjeux de conservation de la biodiversité.