Conseil de ZuaCop : Chers candidats, tout comme ZuaCop ne recrute pas pour le compte d'autrui, et que nous nous faisons le devoir de protéger les chercheurs d'emploi contre les recrutements factices et frauduleux, nous vous invitons à lire attentivement l'avis de World Vision sur les recrutements frauduleux et de signaler directement à World Vision tout cas suspect en cas de doute à l'adresse mail indiquée dans l'avis ci-dessous :
AVIS IMPORTANT !
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
- World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).
- Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
- World Vision ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les vérifications des antécédents et / ou les examens médicaux.
- World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
- Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de World Vision, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911. Ligne verte 47 88 88
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org
LA DIRECTION.
Date limite : 24 mars 2026
Forts de 75 ans d'expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s'épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d'enfants vulnérables !
Type de contrat de travail :
Contrat à durée déterminée (CDD)
Description de l'emploi:
- Diriger la planification et la mise en œuvre de toutes les activités de suivi et d'évaluation
- Assurance qualité pour toutes les activités de suivi et d'évaluation WASH
- Diriger l'analyse et la synthèse des données de suivi et d'évaluation en vue de l'amélioration de la qualité des programmes
- Diriger la recherche, la collecte de données probantes, la rédaction de rapports et la diffusion
- protection
- Autres activités
Exigences minimales en matière de formation, d'expérience et de compétences pour être admissible au poste :
- Baccalauréat en santé publique, santé environnementale, sciences sociales, gestion des ressources en eau ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la rédaction de rapports et la communication formelle.
- Excellentes compétences informatiques, notamment une maîtrise de la suite MS Office.
- Bonnes capacités d'analyse et souci du détail
- Excellentes compétences en planification, coordination et rédaction de rapports
- Sensibilité interculturelle et capacité à travailler avec un large éventail de personnes d'horizons différents
- Intégrité, fiabilité et robustesse élevées
- Au moins trois ans d'expérience pratique en coordination/mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation pour des programmes de terrain au sein d'une organisation non gouvernementale internationale ou d'un autre organisme international.
- Certification en suivi et évaluation et en réalisation d'évaluations/évaluations rapides ou expérience équivalente
Compétences, connaissances et expérience souhaitées :
- Capacité à concevoir et à mettre en pratique des initiatives bien documentées
- Compréhension démontrée des systèmes d'assurance qualité et de l'amélioration continue, avec un accent particulier sur l'intégration des mesures de responsabilisation dans tous les aspects du cycle de projet
- Connaissance des principes et des pratiques en matière d'EAH (Eau, Assainissement et Hygiène).
- Connaissance des technologies de suivi des données WASH
- Connaissance des logiciels de données/statistiques (par exemple SPSS, Stata)
- Expérience de travail sur des programmes financés par des donateurs
- Expérience des systèmes d'information géographique
Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivantes avec handicap, sont fortement encouragées et recommandées.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
English Version
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Fixed-Term
Job Description:
- Lead in the planning and implementation of all M&E activities
- Quality assurance for all WASH M&E activities
- Lead the analysis and synthesis of M&E data for programme quality improvement
- Lead research, evidence gathering, reporting and dissemination
- Safeguarding
- Other activities
Minimum education, training and experience requirements to qualify for the position :
- Bachelor’s degree in Public Health, Environmental Health, Social Science, Water Resource Management, or related field or equivalent experience
- Excellent written and verbal communication skills, including report writing and formal communication
- Excellent computer skills, including proficiency in MS Office
- Good analytical skills with appropriate attention to detail
- Excellent planning, coordination, and reporting skills
- Cross-cultural sensitivity and ability to work with a wide range of people from different backgrounds
- High integrity, reliability and dependability
- A minimum of 3 years’ practical experience in M&E system coordination/implementation for field programmes in an international non-governmental organization or other international body
- Certification in M&E and in conducting assessments/rapid assessments or equivalent experience
Preferred Skills, Knowledge and Experience :
- Ability to conceptualize and put into practice well researched initiatives
- Demonstrated understanding of quality assurance systems and continuous improvement, with particular emphasis on integration of accountability measures into all aspects of the project cycle
- Knowledge of WASH principles and practice
- Knowledge of technology for tracking WASH data
- Knowledge of data/statistical programmes (e.g. SPSS, Stata)
- Experience in working on donor funded programs
- Experience with Geographic Information Systems
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only